Coordinador de servicios TI
BELLO,
Colombia
¿Quieres liderar la operación TI de varios clientes y ser su referente técnico? Te estamos buscando.
Objetivo del cargo
Coordinar y ejecutar los servicios de TI que OASJ presta a sus clientes: garantizar la disponibilidad, seguridad y continuidad de su infraestructura tecnológica (equipos, servidores, redes y plataformas) con soporte correctivo y preventivo, y documentar cada intervención.
Alcance
Atención en sitio y remota en las instalaciones de los clientes con contrato de servicio, según la disponibilidad que exija cada servicio. Es un cargo de manejo y confianza y responde ante la Gerencia General.
Funciones – Soporte técnico correctivo
- Diagnosticar, atender y solucionar fallas en equipos de cómputo, servidores y dispositivos de red.
- Intervenir ante caídas de servicios, errores del sistema operativo o mal funcionamiento de aplicaciones.
- Apoyar la recuperación de datos y sistemas afectados por errores o ataques cibernéticos.
Funciones – Soporte técnico preventivo
- Revisar periódicamente el estado de los sistemas y aplicar actualizaciones de seguridad y parches críticos.
- Hacer limpieza lógica y optimización de equipos, servidores y sistemas virtualizados.
- Verificar los respaldos de información (backups) y ejecutar restauraciones de prueba.
Funciones – Infraestructura TI
- Configurar redes LAN y Wi-Fi, direccionamiento IP, VLAN y control de acceso.
- Instalar y mantener routers, switches, firewalls, access points y demás dispositivos de red.
- Administrar usuarios, permisos y recursos compartidos.
Funciones – Plataformas y servidores
- Instalar, configurar y mantener sistemas operativos Windows Server y Linux.
- Administrar Active Directory, DNS, DHCP y políticas de grupo (GPO), entre otros servicios.
- Gestionar entornos virtualizados (VMware, Hyper-V): snapshots, restauraciones y migración de máquinas virtuales.
Funciones – Soporte a usuarios finales
- Atender requerimientos e incidentes reportados por los usuarios.
- Instalar y actualizar software ofimático, antivirus, clientes VPN y otros aplicativos.
- Capacitar a los usuarios en buenas prácticas de seguridad informática.
Funciones – Documentación y reporte
- Registrar cada intervención con sus tiempos de atención y solución en la mesa de ayuda (GLPI).
- Entregar informes técnicos con recomendaciones para prevenir futuras incidencias.
Perfil
- Formación: tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas, redes, telecomunicaciones o afines.
- Experiencia: mínimo 3 años en soporte e infraestructura TI, con experiencia liderando la atención de servicios a clientes.
- Conocimientos: Windows Server y Linux; Active Directory, DNS, DHCP y GPO; redes TCP/IP, VLAN y Wi-Fi; firewalls, switches y routers; VMware o Hyper-V; backups y recuperación; ciberseguridad básica.
- Deseables: certificaciones como CCNA, Fortinet, Microsoft o VMware; manejo de mesas de ayuda (GLPI o similar); licencia de conducción.
Competencias
Liderazgo, orientación al servicio, resolución de problemas bajo presión, comunicación clara con usuarios no técnicos, organización, disponibilidad para desplazarse y para atender emergencias, y manejo confidencial de la información.
Condiciones
- Contrato por obra o labor.
- Lugar de trabajo: Medellín y Valle de Aburrá, según el servicio de cada cliente.
Qué te ofrecemos
- Plan de formación y apoyo para certificarte (redes, ciberseguridad, fabricantes, trabajo en alturas).
- Bono por cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (ANS) y auxilios según el cargo.
- Proyectos reales con clientes de distintos sectores: cada mes aprendes algo nuevo.
- Contratación directa con todas las prestaciones de ley.
- Salario competitivo según tu experiencia.
¿Por qué trabajar en OASJ?
En OASJ diseñamos, instalamos y soportamos la tecnología de la que dependen nuestros clientes: infraestructura TI, redes, CCTV, desarrollo y servicios administrados. Somos un equipo cercano, donde tu trabajo se nota y tus ideas se escuchan.
- Creces con nosotros: formación continua y apoyo para obtener certificaciones de tu área.
- Tu esfuerzo se reconoce: bonos por cumplimiento y auxilios según el cargo.
- Flexibilidad: esquemas híbridos o remotos en los cargos que lo permiten.
- Retos reales: proyectos variados con empresas de distintos sectores desde el primer día.
- Estabilidad: contratación directa con todas las prestaciones de ley.